在数字化时代，企业与工会的互动日益依赖于数字平台和工具，如在线会议、工会APP、电子邮件等，这些平台虽便利了沟通，却也使工会会员数据面临前所未有的安全风险。
问题： 如何确保工会会员的敏感信息在数字化交互中不被非法获取或滥用？
回答： 确保工会会员数据安全，需采取多层次防护措施，企业应遵循《网络安全法》等法律法规，对收集的会员信息进行最小化、必要化处理，并加密存储，实施严格的访问控制，仅授权必要人员访问会员数据，并定期审查访问记录，定期进行安全培训，提高员工对数据保护的意识，确保他们了解如何识别和防范网络威胁。
对于工会而言，应鼓励会员使用强密码、双因素认证等安全措施，并定期更换密码，建立匿名举报机制，让会员能安全地报告数据泄露等安全问题。
企业与工会应建立信息共享和协作机制，共同应对数据安全挑战，可以联合举办网络安全意识提升活动，或共同制定应急响应计划。
在数字化时代，保障工会会员数据安全是一项复杂而重要的任务，需要企业、工会以及所有参与方的共同努力和持续关注。
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工会会员数据安全是企业与工会的隐秘交集中不容忽视的纽带，保障双方合作基石。
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